Tecniche di valutazione delle prestazioni
Il corso vuole offrire in modo semplice e pratico gli strumenti per introdurre in azienda la Valutazione delle prestazioni dei collaboratori, intesa non come operazione per distribuire incentivi economici, ma come strumento motivazionale e di miglioramento della produttività nel lavoro. L'obiettivo è quello di fornire strumenti per implementare il sistema di valutazione delle prestazioni e definire un piano di miglioramento continuo.
AREA TEMATICA
Organizzazione e risorse umane
DURATA
7 ore
BENEFICIARI
Titolari d’azienda, Responsabili HR, Direttori,Responsabili e più in generale tutti coloro che a vario titolo sono chiamati ad ottenere i migliori risultati e a determinare le strategie e gli obiettivi aziendali.
ORARIO
9:30-13:30 / 14:30-17:30
SEDE
Palazzo Affari - Piazza Vittorio Emanuele II, 5 - Pisa
SALA
Aula A - Quarto Piano
PROGRAMMA
- Introduzione: Efficacia della valutazione delle prestazioni, Tappe per la realizzazione.
- Pianificazione della Performance (Definizione Obiettivi): Obiettivi sul compito, obiettivi di sviluppo personale, Analisi dimensioni e aspettative comportamentali, Suggerimenti nella formulazione degli obiettivi
- Feedback e coaching: Incontri periodici di revisione dell’andamento del lavoro, Revisione degli obiettivi, Motivazione del collaboratore.
- Valutazioni della prestazione: Moduli di valutazione, Team di valutazione, Colloquio con il collaboratore.
QUOTA ADESIONE
100€ (+ IVA 22%)
SCONTISTICA
75€ + IVA per singolo partecipante che si iscrive almeno 7 giorni prima dell'inizio del corso.180€ + IVA per gruppi di tre persone.Le scontistiche non sono cumulabili tra loro. Per maggiori informazioni sugli sconti e sulle modalità di iscrizione clicca qui.
PER INFORMAZIONI
ASSEFI Responsabile: Paolo PieraccioniTel. 050 503.275 Fax 050 512.365 e-mail: assefi@pi.camcom.itpec: assefi@legalmail.it
Prenota adesso onlineUltima modifica: 19/12/2016 09:23:43